天津团团改革：“青年委员”撑起基层工作金字 - 广西青年干部学院学报杂志社投稿

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天津团团改革：“青年委员”撑起基层工作金字

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摘要：

团区委围绕乡村振兴、大学生返乡创业、留守儿童关爱等工作制定一张规范化工作清单，确定基本工作职责；

当前团的工作力量选用存在一些现实问题：

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青年委员、青年志愿者们一起商量谋划服务青少年活动

效果好得出人意料，每当孩子们的声音从大喇叭传出，家家户户都兴奋得搬着板凳出来听，一些大道理也慢慢入耳、入脑、入心。

杨秋静明白，一个孩子能牵动着一家人的心。孩子们也喜欢她，只要她一出现在村口，孩子们都围着上去亲热地喊她“姑姑”。

主播君的话

青年委员兰富旭与本村小朋友交谈，了解她的近况和需求

吸引更多优秀青年参与青年工作，才能扎根广大青年，把心紧紧同青年连在一起。只有不断从广大青年这片沃土中汲取养分、获取力量，共青团才能成为广大青年信得过、靠得住、离不开的贴心人。

通畅成长通道?让年轻人有奔头

同时制定了考核目标和奖惩措施，考核结果直接向区组织部通报。

青年委员采取“清单+项目”的工作模式。

包括选拔渠道门槛高，因为编制、学历、工作经历等诸多限制，难以网罗不同层面的人才；

此为本平台原创

1?异乡年轻人袁文飞的故事

青年委员导师杨秋静为青年委员们讲述小杜庄村已故老支部书记杨树员的事迹，教导青年委员要牢记初心使命

来源：共青团新闻联播

团宝坻区委创新改进团干部选用、管理和成长机制，大胆突破思维束缚，“啃”下硬骨头，探索出一套青年委员队伍管理、使用和成长机制。通过不拘一格地选拔出一批优秀青年人才，让他们成为扎根广大青年之中的活力之源。

一家亲志愿服务社等青年社会组织的负责人也作为青年委员，针对区域实际特点，创造性开展了社区治理、留守儿童帮扶等服务项目，实现了青年志愿服务项目多元化。

不唯身份?只看能力

年轻人的创造力和积极性被激发出来，青年委员探索的小杜庄“农旅融合”、龙尾屯村温室大棚“微课堂”、牛道口“有范儿”文化墙等活动项目，已经实现经济效益与社会效益双赢。

有限的团干部数量如何应对810个村子的各类青年问题？基层青年如何在服务中获得成长？在天津市宝坻区，一群青年委员正在破解这个难题。

热烈的讨论声从“共享菜园”旁的红色砖房传出，这里是天津市宝坻区方家庄镇小杜庄村的党群服务中心，一群年轻人正在研究如何更好地关注新冠肺炎疫情期间农村青少年的心理问题。

方家庄镇小杜庄村党支部书记兼村委会主任裴学荣教本村青少年折小风车

团宝坻区委书记李津：

“我们的青年委员非常年轻，普遍是90后，还有很多是95后。”李津说，第一批青年委员是从年轻党务工作者、青马学员等优秀青年中选拔出来的，“主要体现先进性和优秀性，我们希望给其他人做榜样和示范”。

编辑｜杨宝光?统筹｜陈凤莉

农村青少年心理问题如何破解？

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深入了解后，他得知，孩子的父母没有领取结婚证，导致他一直没有户口。青年委员每月要向街镇一把手汇报工作，兰富旭第一时间向书记镇长反映了这名孩子的特殊情况。

记者｜胡春艳

3?惦记村里孩子的兰富旭的故事

初来乍到，这个来自异乡的年轻人开展起工作来总觉得力量有些单薄。入选团宝坻区委首批青年委员后，他结识了几十名来自不同乡镇的优秀青年工作者，“大家定期聚在一起讨论问题，依托团组织寻求解决问题的办法，一点点推动乡村发生改变，感觉自己身后有强大的力量”。

随后，他一边协调区民政等相关部门，一边与孩子父母取得联系，最终帮孩子办理了户口。兰富旭也因为出色的表现被推荐为天津市农村青年马克思主义者培养工程学员。

2?村里“一肩挑”杨秋静的故事

激发年轻人的活力和创造力

近年来，团宝坻区委从干部队伍选用机制上着手，打破年龄、学历、身份壁垒，不拘一格从基层、各个领域选用优秀人才，形成一支团区委直属青年委员工作队伍。

文章来源：《广西青年干部学院学报》网址: http://www.gxqngbxyxb.cn/zonghexinwen/2022/0531/2021.html